被契约了好吃软饭从今天开始第691章 风暴帝王两雷劈碎顾琅冠军梦已老实九

（由于上次某种原因没通过重发的次序有出入请谅解。

） 进来的人名叫赵凯陆战旅作训股长18年兵龄少校军衔毕业于军事高等院校参加过三次大型演习的谋划和部署有作战经验。

他也是北方人与吴江龙在一个部队。

军区参谋专业大比武冠的两次冠军多次荣获军事想定作业第一名。

正是由于他在参谋专业上有着特殊才能吴江龙组建陆战旅时才特意向军区司令员提名把他要来不然这样的人才谁也舍不得给别人。

刚刚组建起的一支新型部队诸事繁多什么都得从头干起特别是三大部门人员组成必须有出类拔萃人员不然新搭起的班子干起活来就不那么得心顺手。

至于谁有什么样的本事老人自不必说新人就得靠考察和循序渐进地了解。

否则将会出现将不知兵兵不知将在短时间内很难形成上下一致。

对于从全军中抽出来的这些人员虽然说都有“八仙过海各显其能”的本事但要使上级领导不靠时间磨合拿过来就能用也不是件容易的事。

因此就要有最贴心的人来完成各种鸡毛蒜皮的小事去代替首长组织和调动各种积极因素化零散为整体做到整齐划一使得下级能够最快地理解和贯彻领导意图显的尤其重要。

而眼下这支部队缺少的就是磨合时间因为他们在组建时上级领导一再强调时不我待逼着吴江江龙表态要求这支部队一旦组建完成就要在最短时间内具有战斗力。

因为中国的海疆正在面临着挑战。

在如此非常时刻建立一支即能在陆地又能在海上作战的特殊部队便显得尤其重要。

吴江龙临危受命时很清醒地意识到光靠自己的力量是不够的即使浑身是铁又能打多少钉。

还是那句老话“人民群众才是力量的源泉。

”想要训练出一支能攻能守的强军唯一的办法就是要通过严格管理和艰苦训练才行。

这就是吴江龙为什么要重视训练基地的原因。

他看中了赵凯也相信他领导的作训科能实现他的目标。

作训科的首要职能是围绕着“能打仗打胜仗”这一主题在平时搞好训练计划而在战时则要拿出作战方案。

一旦有战事其规律便是兵马未动计谋先行。

有目标有程序有操作及时为上级出谋划策制定作战计划形成作战决心。

这是任何一支作战部队都不可或缺的。

而赵凯又是作训股的头所以他身上的担子自然很重因为他的行为影响着首长的作战决心在很大程度上关联着这场战斗或着战役的胜败。

现在来到吴江龙门外敲门的不是别人正是赵凯。

时间已经这么晚了还来找吴江龙必是有很重要的事怀要做汇报。

海军陆战旅能在这么短时间内全盘走活各项工作进入正轨已经显示出高节节奏高效率。

但吴江龙还是不满意他认为一切着眼点都要围绕着提高部队战斗力。

现在还没到作战时期一切还围绕着训练也就是说要通过综合训练全面提高战斗力。

吴江龙给赵凯的任各就是要在最短时间内制定出训练大纲然后让部队按照训练大纲全面开展训练任务。

吴江龙几乎是一个星期没见到赵凯的面了吃晚饭的时候他无意中问了作训参谋刘海生一句“你们股长这几天在忙什么怎么总不见他人。

”刘海生说赵凯这几天一直关在屋里编写训练大纲连饭都是我们给打回去吃的。

吴江龙不在往下问他是了解赵凯的这个人有一个特性永远都是工作第一吃苦第一。

随后嘱咐一句回去告诉他工作要做身体也不能不要。

说完这句话吴江龙也没太当回事便从饭堂直接回了办公室。

刘海生把饭给赵凯送到作训股。

只见赵凯的办公桌上放着一大堆参考资料快把趴在桌子上趴着写东西的赵凯人头埋起来。

刘海生进来把饭放在一旁让赵凯先吃饭说一会凉了。

赵凯说放那吧再有一章就写完了。

刘海生有点意外走过来说晚饭的时候旅长还问过他说赵凯去哪了。

越凯停住笔问刘海生“你怎么说？”刘海生说我还能怎么说当然是说你忙着写大纲呢！ 赵凯愁容笼罩着整张脸像是自言自语地说：“这海上的事就是不如陆地难整啊！” 刘海生问：“怎么大纲还是定不下来。

” 赵凯说：“差不多了一会就能完。

”犹豫着“就怕旅长不满意。

” “为什么不满意？”刘海生不解。

按说赵凯股长可是这支部队最擅长作战方案制定的人舍其还谁如果他说难办那么别人就更无从下手了。

而且为这大纲他已经把自己关在屋里一个星期。

到了今天还是没信心说明这个大纲真有点难产。

赵凯说：“海军陆战旅的训练着眼点不是陆地而是海上。

即要以海上作战为重点又不能忽视陆地作战之特性两者必须兼顾不能顾此失彼。

如此一来训练场地的选择尤为重要。

就目前而言我军在这一领域还是空白。

虽说也有外军经验可供借鉴但在许多方面与我军的训练方法不能融合说白了就是水土不服。

因此我们的大纲还是要具备中国特色。

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